Подведены итоги аттестации в январе


26 января была проведена очередная аттестация менеджеров КК и РО сотрудниками завода ТОРЭКС по вопросам технических характеристик дверей, а также технологии продаж.


Ниже мы предлагаем вам ознакомиться с результатами аттестации:

ФИО Компания Баллы Средний балл Комментарии завода
Лазуренко Наталья "Светлый дом"

9

9

9 Уверенно владеет материалом. При ответе и практическом задании проявила высокий уровень знаний. На практике легко применяла речевые модули.
Карамаян Ирина ИП Лила 8,5
7,85

 

8,175  

Чернышов Дмитрий
 

  

Дверивелл

7,85


7,8

7,825 Теорию знает, но на практике до конце не определяет психологические потребности. Не обозначил преимущества сертификата европейского стандарта.
Побегайлова Мария

 

«Светлый дом» 
 
7
6,5
6,75 Теоретически знает, но на практике не применяет технологию продаж. Задала 5 вопросов на этапе выявления потребностей. Продавала Супер Омега 10 вместо Ультиматум МР по потребностям Клиента. Нет активного слушания.
Теслева Галина

 

ИП Лила 7
6
6,5 От части ответ был считан. Когда Галина пыталась ответить без листочка, был сумбур в речи. Очень много лишних слов. Сложно слушать и понимать.
Котелевский Сергей

 

ИП Набока 6,8
6
6,4 Много воды
Фельшерова Анна

 

ИП Лила
 
6
5
5,5  В алгоритме работы с претензией теорию знает. На практике выпал этап добора информации и отсутствует активное слушание. В реальной ситуации мог возникнуть конфликт с выплатой компенсацией.
Делендова Оксана

 

ИП Лила 5
6
5,5
 
Заученная теория без понимания, нет основных целей этапа. Клиент выбирал дверь в квартиру. Цитата: «У меня есть самая любимая дверь, она вам точно подойдет. Да, если посмотреть все двери на нашем стенде, они все вам подходят, т.к. условия эксплуатации у вас обычно-стандартные.»
Зеленков Максим

 

Дверивелл 5,5
5
5,25  Нет речевых модулей, по технологии в полном объеме не работает. Не слышит основного вопроса и запроса Клиента.
Ахметьянова Инна

 

«Светлый дом» 4
3
3,5 Баллы по аттестации поставлены за умение чтения. Ответ был считан, при дополнительных вопросах ответа не последовало.

Выражаем благодарность менеджерам, получившим высокие баллы по итогам аттестации!